Als ondernemer ben jij eindverantwoordelijk voor de resultaten van je eigen bedrijf (zowel positief als negatief). Op negatieve resultaten zal je direct op worden aangesproken (en terecht).
Maar wanneer je onderneming mooie resultaten boekt (bijvoorbeeld; omzetvergroting, vergroting van het marktaandeel, meer tevreden klanten enzovoorts) wordt je vaak wel gefeliciteerd maar krijg je geen waardering. Niet direct en binnen je eigen bedrijf ten minste.
Dat is wel anders wanneer jij in loondienst werkt. Wanneer jij als werknemer iets succesvol volbrengt krijg je meestal een schouderklop en/of een beloning (of een bonus) hiervoor van je leidinggevende.
Dit kan een reden zijn om in loondienst te gaan werken en niet voor jezelf te beginnen maar…..
