2009 is voor veel ondernemers een onrustig jaar geweest. Een jaar waarin er noodgedwongen veel veranderingen binnen de organisatie zijn moeten doorgevoerd.
Ontslagen.
Heb je bijvoorbeeld mensen moeten ontslaan? Deze werknemers hebben altijd in een kantoorruimtegewerkt die nu vrij komt. Hier moet wel voor betaald worden!
Ontslagen.
Heb je bijvoorbeeld mensen moeten ontslaan? Deze werknemers hebben altijd in een kantoorruimtegewerkt die nu vrij komt. Hier moet wel voor betaald worden!
Om hier op voorbereidt te zijn heb je voordat je het huurcontract hebt getekend afgesproken dat wanneer je organisatie zou krimpen (ontslagen) je ook de grote van je kantoorruimte kunt verkleinen (aantal m2).
Door deze mogelijkheid kan je veel geld besparen en snel reageren op deze veranderingen binnen je organisatie.
Groei
Niet elk bedrijf heeft een slecht jaar achter de rug en moet zelfs nieuw personeel aannemen om de groei van de onderneming aan te kunnen.
Ook bij deze verandering is het belangrijk dat jij ieder moment kunt switchen naar een grotere kantoorruimte.
Lees meer over veranderingen binnen je bedrijf. Is je kantoorruimte flexibel?
