Op dit kantoorruimte blog deel ik zoveel mogelijk tips voor wanneer je een kantoorruimte gaat huren. Veel van deze tips zijn uit eigen ervaring.
Nu ben ik op zoek gegaan naar wat volgens andere ondernemer “een kantoorruimte perfect maakt”. Met andere woorden waar moet je op letten bij je kantoorruimte omgeving.
Ervaringen van ondernemers
Wat vinden andere ondernemers belangrijk aan hun kantoorruimte? Deze ervaringen heb ik gevonden via het Higherlevel forum en het B2Bcontact forum;
Last van concentratieproblemen op kantoor? De oplossing is simpel namelijk; plaats planten in je kantoorruimte.
Planten bevorderen het concentratievermogen, zo bleek vorige maand uit het Journal of Environmental Psychology.
De natuur in! Of naar je toe brengen
De lente is begonnen en het liefst willen we allemaal de natuur in om te werken (met het nieuwe werken trouwens mogelijk). Helaas zijn velen nog verplicht om in een kantoorruimte te werken.
Naar buiten kijkend naar het prachtige weer werkt ook niet bepaald motiverend dus waarom de natuur niet naar je kantoorruimte halen?
Lees meer over planten in een kantoorruimte bevorderen het concentratievermogen
Een kantoorruimte huren is een proces dat niet alleen van belang is op je financien maar ook doorslaggevend voor toekomstig personeel bij de keuze van een werkgever.
Oke, ik heb het dan niet puur over het feit van een kantoorruimte huren maar wel over de kantoorruimte inrichting, sfeer en bedrijfscultuur die je creëert binnen je onderneming.
Sfeer en cultuur zijn doorslaggevend
Uit onderzoek van Unique is namelijk gebleken dat sfeer en cultuur het meest bepalend zijn (44% van Nederlandse werkzoekende) bij de keuze van een nieuwe werkgever.
Op een goede tweede plaats staat de inhoud van de functie en werkzaamheden met 33%.
Ook is gebleken uit het onderzoek dat 16% van de respondenten het salaris en andere arbeidsvoorwaarden het meest bepalend vinden.
Geïnspireerd door een artikel van B2bcontact.nl schrijf ik vandaag dit artikel. In dit artikel geef ik 5 slechte werkgewoontes weer bij thuiswerkers.
Er zijn dus niet alleen voordelen voor thuiswerken maar ook nadelen. Ik ben benieuwd waar jij je schuldig aan maakt. Laat het weten onderaan bij de reacties.
Slechte werkgewoonte nummer 1: Werken in vrijetijdskleding
Wanneer je vanuit huis werkt hoef je voor niemand je nette pak aan te trekken of je om te kleden. Niemand ziet je toch?
Maar wanneer je in je pyjama of andere vrijetijdskleding werkt kom je vaak niet in de werkmodus.
Ik zeg niet dat je elke ochtend strak in het pak moet gaan werken maar simpel het feit dat je je omkleed kan je al een ander gevoel geven je dag hierdoor beter starten.
Wanneer je klanten moet ontvangen kan je helemaal het risco niet nemen. Omkleden zorgt er dan ook voor dat je zelfverzekerd de deur open kan doen wanneer er onverwachts een klant bij je aanbelt.
Lees meer over maak jij je schuldig aan een van deze 5 slechte werkgewoontes bij thuiswerken?
Ondernemers die groot denken zullen vaak ook denken aan nieuwe markten bijvoorbeeld in het buitenland. Toch zijn er weinig ondernemers die de stap zetten (vaak vanwege regelgeving en huisvesting).
Onderzoek
Het is verstandig om vooraf een marktonderzoek te doen om in te schatten of er op deze nieuwe markt wel vraag is naar je producten of diensten.
Maar toch blijft het een onderzoek. Vaak moet er daadwerkelijk worden getest of je producten/diensten aanslaat in het buitenland.
Het is daarom niet verstandig om je voor een langere periode te gaan vestigen in het buitenland maar een flexibele kantoorruimte te huren.
Zoek daarom een verhuurder die het mogelijk maakt om de periode te huren waarin jij je marktonderzoek kan testen (en eventueel al verkopen kan realiseren).
Maak op basis daarvan een besluit om in deze nieuwe markt te blijven of eruit te stappen zonder dat je vast zit aan een huurovereenkomst die 5/10 jaar doorloopt.
Lees meer over internationaal ondernemen? Let op bij kantoorruimte huren
Om maar eens te beginnen wat ik niet bedoel met een virtueel kantoor; het is geen kantoor op het internet of iets dergelijks.
Een virtueel kantoor is een kantoorruimte die je beschikbaar hebt voor een aantal uur in de maand.
Stap tussen vanuit huis werken en een full time kantoorruimte
De voordelen van thuiswerken zijn bekend maar wat wanneer je de overstap moet maken naar een full time kantoor? Wellicht is de stap om een kantoorruimte te gaan huren verstandig maar simpelweg niet haalbaar.
Je zou dan de tussenstap kunnen maken om een virtueel kantoor te gaan huren voor een x aantal uur in de maand.
Hiermee combineer je een thuiskantoor met een flexibele kantoorruimte.
In mijn vorige blogpost “De voor en nadelen van het werken vanuit huis” heb ik het gehad over waarom je juist wel of niet moet gaan thuiswerken.
Vandaag wil ik je de voor en nadelen van een kantoorruimte huren laten zien zodat je een goede afweging maken van wat voor jou geschikt is.
Natuurlijk heeft deze afweging ook een aantal specifieke en persoonlijke redenen maar er zijn een aantal eigenschappen die je bij een kantoorruimte hebt en als je vanuit huis werkt niet hebt.
Voordelen
Lees meer over de voor en nadelen van een kantoorruimte huren
Waarom krijgt de ene ondernemer meer gedaan in dezelfde hoeveelheid tijd als de andere ondernemer? Dit heeft veel te maken met gestructureerd werken maar voor een groot deel ook de omgeving waarin je werkt.
Persoonlijk ben ik een fan van flexibel werken en werk dus in verschillende omgevingen. De ene dag werk ik vanuit huis, een andere keer in een cafe, bij een collega ondernemer of in een eigen kantoorruimte.
Minder ruis op kantoor
Wanneer jij vanuit huis werkt heb je meer kans om gestoord te worden wanneer jij aan het werk bent dan wanneer je vanuit een kantoorruimte werkt. Tenzij je natuurlijk door je personeel continu gestoord wordt (dan is er geen verschil).
Daarbij gaat het niet om de tijd dat je gestoord wordt maar automatisch kan je door prive zaken worden afgeleid en raak je uit de (werk)flow.
Ook al kan je daarna weer direct aan het werk duurt het vaak nog even voordat je weer in de flow komt waarin je voorheen zat.
Mijn tip van vandaag is daarom; Overweeg om naast je bedrijf aan huis een tijdelijk of fulltime kantoorruimte te huren
Wat kunnen wij voor je doen?
Starting Business biedt flexibel en volledig ingerichte kantoorruimte te huur aan in Almere, Amersfoort, Amstelveen, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Hilversum, Houten, Leeuwarden, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Schiphol, Tilburg, Utrecht, Zeist of Zwolle.
Hierbij een aantal statistieken die je kunnen helpen bij de keuze om een kantoorruimte amstelveen te huren.
Bevolking.
Op 19 juli 2010 telde Amstelveen 80.921 inwoners. In november 2008 heeft de gemeente de 80.000-ste inwoner ingeschreven, waarna het aantal inwoners weer licht gedaald is. Op 1 augustus 2009 telde Amstelveen 80.066 inwoners en per 16 september 2009 telde Amstelveen 80.449 inwoners.Volgens de nieuwe bevolkingsprognose (2008-2038) groeit Amstelveen de komende jaren met enkele honderden per jaar.In 2019 wordt de bevolkingspiek bereikt met 84.949 inwoners. Daarna daalt het inwonersaantal weer.
Lees meer over waarom je onderneming vestigen in amstelveen?
Hierbij een aantal statistieken die je kunnen helpen bij de keuze om een kantoorruimte houten te huren.
Houten
Houten is een plaats en forensengemeente in de Nederlandse provincie Utrecht, ten zuidoosten van de stad Utrecht, tussen rijkswegen A12, A27 en de rivier de Lek. De gemeente telt 47.682 inwoners en heeft een oppervlakte van 59,05 km².
Vroege geschiedenis en architectuur.
Archeologisch onderzoek langs het spoortraject Vleuten-Geldermalsen van de projectgroep AAC (onder leiding van C.W. Koot en E. Besselsen) en medewerking van studenten van de Universiteit van Amsterdam, heeft kunnen aantonen dat de omgeving van Houten al in de Bronstijd werd bewoond.
Sporen gevonden nabij het huidige gebouw van de stadsverwarming gaan terug tot 2200 voor Christus. Houten is, evenals het nabijgelegen dorp ‘t Goy, waarschijnlijk als vestigingsplaats gekozen vanwege de hogergelegen grond – de door de Kromme Rijn afgezette sedimenten, bekend als stroomruggen.
